基于《劳动法》、企业人力资源的战略管理,以及人力资源信息化软件(eHR)的应用普及,HR管理配套的信息化表单无疑成为人力资源部门的好帮手。
HR表单有效将人事档案管理、考勤记录、薪资核算与发放、福利缴交等繁杂琐碎的基础人事管理形成规范、科学、实用的表单形式呈现,减化HR管理人员的工作,提升人力资源管理效率,通过全面实行信息化表单管理,真正实现人力资源管理工作的电子化(Electronic)、高效化(Efficiency)。
目前,HR表单主要包括工资单、统计表、固定资产卡片等,符合国家相关部门的管理要求,实用性强,帮助人力资源管理工作者提升管理水平。